Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Tạo đồng lòng, gắn kết nhân viên với doanh nghiệp.
Gắn liền văn hóa làm việc với các giá trị lõi của công ty.
Thấm nhuần sứ mệnh, tầm nhìn với từng thành viên tại nơi công sở.
Làm kim chỉ nam để mọi nhân viên hướng tới và làm theo.
Nếu câu trả lời là “Không” thì dịch vụ “VĂN HÓA DOANH NGHIỆP” chính là lựa chọn hàng đầu cho bạn. Ứng dụng khai vấn và tư vấn doanh nghiệp kết hợp với hỗ trợ thực chiến, Eheart sẽ đồng hành cùng bạn xây dựng văn hóa doanh nghiệp giúp:
Gia tăng gắn bó, trung thành của nhân viên với công ty .
Nâng cao niềm tự hào của nhân viên là một phần của doanh nghiệp.
Thúc đẩy niểm tin, lý tưởng sống giữa nhân viên và sự phát triển của doanh nghiệp.
Giúp đội ngũ đồng tâm hiệp lực hướng tới một mục tiêu chung.
Coi doanh nghiệp là ngôi nhà thứ hai và luôn cố gắng bồi đắp.
Giải pháp dịch vụ này là gì?
- Đồng hành với đối tác ứng dụng Coaching & Consulting mang giải pháp thực tiễn theo lộ trình cộng tác.
- Không chỉ dừng ở mức trao kiến thức toàn diện mà còn trải nghiệm thực tiễn kỹ năng.
Văn hóa DN luôn song hành với sự phát triển DN, do vậy khi DN phát triển thì VH DN cũng phát triển theo. Bí mật của nhiều Cty, tập đoàn thành công vang dội trong và ngoài nước, phát triển bền vững, mạnh mẽ vượt qua bao đối thủ như Toyota, Nissan, LG,... chính là cuộc cách mạng văn hóa doanh nghiệp
Văn hóa DN phát triển không như mong đợi, không thực sự gắn với sứ mệnh, tầm nhìn của DN. Không biết giải quyết như thế nào, gốc rễ ở đâu để văn hóa DN được như mong muốn
Một điều chắc chắn: DN nào xây dựng tốt văn hóa DN, DN đó sẽ có sự ổn định đội ngũ, tỷ lệ ra vào giảm, nâng cao thương hiệu DN tạo lợi thế cạnh tranh, tạo sự ổn định bền vững của tổ chức
Trong mọi bối cảnh các DN đều có thể phát triển văn hóa DN, đặc biệt với đại dịch Covid văn hóa mỗi DN sẽ được thể hiện một cách sắc nét nhất, do vậy tính thiết thực của phát triển văn hóa DN cần hơn bao giờ hết, các DN nên bắt tay làm ngay, không chờ đợi bất cứ điều kiện nào, làm hết sức có thể để vượt qua giai đoạn khó khăn này.
Việc xây dựng văn hóa DN càng sớm, càng nhỏ sẽ dễ dàng và thuận tiện hơn nhiều so với DN có quy mô lớn. Do vậy, các doanh nghiệp nhỏ thực hiện văn hoán DN sớm là một lợi thế.
Mọi người trong DN sẽ làm 200% công suất mà vẫn thấy hạnh phúc, vui vẻ. Đứng trong hàng ngũ DN là niềm tự hào của mọi người, cùng chung niềm tin, lý tưởng phát triển DN, coi DN là ngôi nhà thứ 2 trong cuộc đời họ. Bạn có muốn DN bạn đạt được những điều này, hãy liên hệ với Eheart nhé!
