Giữ người trong doanh nghiệp

Nguồn nhân lực được coi là một trong những yếu tố “cốt lõi” quyết định sự thành công của tổ chức. Doanh nghiệp muốn đi xa, đi vững cần sở hữu một đội ngũ hùng mạnh cả về chuyên môn và kỹ năng, đạo đức. Chọn được đúng người đã là cả một quá trình […]

Theo một báo cáo mới đây của Hiệp hội Tâm lý học Mỹ, 75% người lao động tại Mỹ cho rằng người quản lý là “ngọn nguồn” của mọi căng thẳng mà họ đang phải đối mặt tại nơi làm việc. Một khảo sát của Hiệp hội các Chuyên gia Hành chính Quốc tế đã […]

Theo khảo sát của IBM vào năm 2017, 40% nhân viên xin thôi việc là do không hài lòng với công việc mà họ đang làm. Vậy công việc như thế nào sẽ khiến nhân viên muốn rời bỏ công ty? T1:  Công việc không đủ thích thú Một công việc đủ thích thú là […]

Chính sách đãi ngộ là một trong những yếu tố được người lao động quan tâm nhiều nhất trước khi quyết định làm việc cho tổ chức. Chính sách đãi ngộ tốt có thể giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài, từ đó nâng cao năng suất và hiệu quả công việc […]