Công cụ

Theo số liệu của Tổng cục Thống kê, năng suất và hiệu quả lao động của người Việt Nam đang có sự chênh lệch lớn so với các quốc gia khác. Trong Hội thảo Đánh giá thường niên nền Kinh tế Việt Nam, ứng phó và vượt qua đại dịch COVID-19, hướng tới phục hồi […]

Đã bao giờ doanh nghiệp của bạn phải “đau đầu” về việc đánh giá kỹ năng, thái độ của ứng viên và nhân viên? Khung năng lực đã được “sinh ra” để giải quyết vấn đề đó. Vậy khung năng lực là gì và nó đóng vai trò như thế nào đối với doanh nghiệp? […]

Khi đã kiểm soát được nguồn nhân lực, bản thân doanh nghiệp cũng có thể đưa ra được một chiến lược giúp xây dựng và trau dồi đội ngũ kế cận.

Mục tiêu là một trong những yếu tố khiến nhân viên làm hiệu quả hơn nhưng không phải doanh nghiệp nào cũng truyền tải được đúng mục tiêu mình đưa ra. MBO chính là công cụ giúp giải quyết bài toán nan giải này.

Thuật ngữ BSC đang ngày càng được nhiều doanh nghiệp áp dụng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng thực sự hiệu BSC là gì?

Đánh giá nhân viên chưa bao giờ là một việc dễ dàng. Đôi khi chỉ vì việc đánh giá thiếu chính xác, công tâm khiến nhân viên tụt động lực, dẫn đến suy nghĩ tiêu cực, bất mãn và nhen nhúm ý nghĩ rời xa tổ chức.