Nhân sự thực chiến

Ở bài làm sao để xây dựng đội ngũ kế thừa trong 2,3 năm, Eheart đã đề cập đến 2 nguyên nhân cơ bản khiến doanh nghiệp gặp khó khăn về vấn đề này. Đó là doanh nghiệp thiếu lộ trình phát triển nhân sự và thiếu môi trường văn hoá học tập trong doanh […]

Làm sao xây dựng được đội ngũ kế thừa trong 2,3 năm cũng là một trong những mục tiêu quản trị nhân sự gây khó khăn cho nhiều doanh nghiệp. Với những doanh nghiệp chưa nhận ra tầm quan trọng của việc xây dựng đội ngũ kế thừa thì sau khi doanh nghiệp vận hành […]

Một trong những vấn đề khó khăn nhất về nhân sự mà hầu như doanh nghiệp nào cũng dễ gặp phải là vấn đề tuyển dụng nhân sự. Đặc biệt tuyển dụng nhân sự vòng quanh quanh khiến doanh nghiệp cứ liên tục đăng tuyển và phỏng vấn tìm người nhưng lựa chọn mãi vẫn […]