Blog

Doanh nghiệp trở thành nơi đào tạo, nhân viên tới học (được trả lương) cho tới khi “đủ lông đủ cánh” thì… dứt áo ra đi là một trong những bài toán mà không ít doanh nghiệp phải loay hoay tìm lời giải đáp.  Tại sao doanh nghiệp trở thành nôi đào tạo? Nhân sự […]

Xây dựng đội ngũ nguồn, đội ngũ kế cận từ việc tìm ra người kế nhiệm, đào tạo và chuyển giao quyền lực thành công được coi là nhiệm vụ sống còn của bất kỳ doanh nghiệp nào.  Khoảng trống “thiếu người cứng” ở các doanh nghiệp Ở Nhật Bản, có tới 48% doanh nghiệp […]

Doanh nghiệp được ví là một con thuyền tập hợp những người cùng chí hướng. Vậy khi những con người trên đó không muốn “ngồi chung”, điều gì sẽ xảy ra? Một trong những bí quyết giúp các tập đoàn lớn như Shell, BP, Castrol,… vượt qua bao sóng gió, đứng vững trên thương trường […]

Chiến lược nhân sự phù hợp sẽ là đòn bẩy để chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp thăng hoa. Con người được coi là “tài sản” quý giá nhất của doanh nghiệp. Tuy nhiên, theo khảo sát của Hiệp hội Nhân sự (HRA) trong năm 2014, chỉ có 27% doanh nghiệp thực sự có […]

Khi doanh nghiệp mất đi “chất dính” thực sự của gắn kết, hiệu suất làm việc, kinh doanh đều bị ảnh hưởng nặng nề Tại Việt Nam, theo một khảo sát của Anphabe, cứ 4 nhân viên thì có 1 “zombie công sở”, chiếm 25%. Cụ thể là, nếu công ty có quy mô 100 […]

Niềm tin tuy là một khái niệm trừu tượng nhưng lại có thể ảnh hưởng đến sự phát triển của một doanh nghiệp. Theo Warren Bennis, học giả và nhà cố vấn hàng đầu về kỹ năng lãnh đạo, “Niềm tin là chất bôi trơn cho mọi bộ phận của một tổ chức, giúp chúng […]

Theo đánh giá của Dave Ulrich, bộ phận nhân sự sẽ tạo ra những bước chuyển mới nếu biết nhìn ra những cơ hội trong một thế giới bất ổn định như hiện tại. 2020 là một năm bất ổn với rất nhiều doanh nghiệp trên thế giới. Giữa một thế giới cạnh tranh và […]

Có rất nhiều nguyên nhân dẫn đến việc doanh nghiệp trở thành nơi đào tạo “trả lương” cho các bạn trẻ. Một trong số đó có thể kể đến đó là lương thấp và ít tăng lương. Do chế tài của một số doanh nghiệp: tăng lương ít hoặc chậm tăng lương, nhiều nhân sự […]

Giá trị cốt lõi (Core Value) ngày càng được nhiều doanh nghiệp quan tâm. Tuy nhiên, từ giá trị lõi trên giấy cho đến khi trở thành hiện thực vẫn là một khoảng cách khá xa. Bên cạnh doanh thu hay báo cáo tài chính, cốt lõi giá trị ngày càng được các chủ doanh […]

Tuyển dụng sao cho hiệu quả vẫn luôn là “niềm đau” của không ít doanh nghiệp. Con người luôn là yếu tố quyết định sự thành công của một tổ chức, doanh nghiệp. Theo Jim Collins, chuyên gia tư vấn trong lĩnh vực phát triển doanh nghiệp bền vững, “Tìm được người đúng trước rồi […]